4DMT gewährt 229.700 RSUs als Einstellungsanreize an neue Mitarbeiter im Jahr 2026

4D Molecular Therapeutics (Nasdaq: FDMT) hat insgesamt 229.700 Restricted Stock Units (RSUs) an 20 neu eingestellte nicht leitende Angestellte in drei separaten Zuteilungen im Laufe des Jahres 2026 gewährt. Alle Zuteilungen erfolgten im Rahmen des geänderten 2025 Employment Inducement Award Plans des Unternehmens gemäß Nasdaq-Regel 5635(c)(4) für Aktienzuteilungen, um neue Mitarbeiter zum Eintritt in das Unternehmen zu bewegen.

Am 10. Februar 2026 gewährte der Vergütungsausschuss des Board of Directors 124.200 RSUs an neun neue Mitarbeiter. Anschließend gewährte der Ausschuss am 14. April 2026 67.600 RSUs an fünf Mitarbeiter. Zuletzt wurden am 14. Juli 2026 37.900 RSUs an sechs Mitarbeiter vergeben. Jede Zuteilung wurde kurz nach dem jeweiligen Gewährungsdatum bekannt gegeben.

4DMT ist ein biotechnologisches Unternehmen in der späten Entwicklungsphase, das sich auf die Entwicklung dauerhafter, krankheitszielgerichteter genetischer Arzneimittel konzentriert. Sein führender Kandidat, 4D-150, befindet sich in der Phase-3-Entwicklung zur Behandlung der feuchten altersbedingten Makuladegeneration und wird auch für das diabetische Makulaödem untersucht. Der Produktkandidat liefert eine anhaltende Anti-VEGF-Therapie mit einer einzigen intravitrealen Injektion. Ein zweiter Kandidat, 4D-710, ist ein als Aerosol verabreichtes genetisches Arzneimittel für zystische Fibrose, das eine erfolgreiche CFTR-Transgenexpression in der Lunge gezeigt hat. Alle Produktkandidaten befinden sich noch in der Prüfphase und wurden weder von der FDA noch einer anderen Aufsichtsbehörde zugelassen.