4DMT accorde 229 700 RSU d'incitation aux nouvelles recrues en 2026

4D Molecular Therapeutics (Nasdaq : FDMT) a accordé un total de 229 700 unités d'actions restreintes (RSU) à 20 employés non-cadres nouvellement embauchés lors de trois attributions distinctes au cours de l'année 2026. Toutes les attributions ont été réalisées dans le cadre du plan d'attribution d'incitation à l'emploi 2025 de la Société, tel que modifié, conformément à la règle 5635(c)(4) du Nasdaq pour les attributions d'actions destinées à inciter de nouveaux employés à rejoindre la Société.

Le 10 février 2026, le comité de rémunération du conseil d'administration a attribué 124 200 RSU à neuf nouveaux employés. Par la suite, le 14 avril 2026, le comité a accordé 67 600 RSU à cinq employés. Plus récemment, le 14 juillet 2026, 37 900 RSU ont été attribuées à six employés. Chaque attribution a été annoncée peu après la date d'attribution respective.

4DMT est une société de biotechnologie en phase avancée qui se concentre sur le développement de médicaments génétiques durables et ciblés contre la maladie. Son candidat principal, le 4D-150, est en développement de phase 3 pour la dégénérescence maculaire liée à l'âge humide et est également étudié pour l'œdème maculaire diabétique. Le candidat produit délivre une thérapie anti-VEGF soutenue par une seule injection intravitréenne. Un deuxième candidat, le 4D-710, est un médicament génique délivré par aérosol pour la mucoviscidose qui a démontré une expression réussie du transgène CFTR dans les poumons. Tous les candidats produits restent expérimentaux et n'ont pas été approuvés par la FDA ou toute autre agence réglementaire.