Michigan Health & Hospital Association、職場暴力防止と母体安全の取り組みを推進
Michigan Health & Hospital Association（MHA）は2026年3月、医療現場の職場暴力に関するウェビナーとHR Conferenceのパネルを開催し、予防から対応・回復までの戦略を共有する。同時に、UnitedHealthcare支援の機器助成を通じて母体救急対応の訓練を拡充し、2025-26の戦略的優先事項に位置付けている。
内容: MHAは、医療現場における職場暴力に関するリソースと知見を提供する今後2つのイベントを開催する。MHA Keystone CenterのBoard of Directorsは2月4日に会合を開き、2025-26 MHA Strategic Action Planに整合する戦略的優先事項と主要イニシアチブを検討した。
MHA Keystone Centerは、ウェビナー The Four Myths of Workplace Violence and the Aggression Cycle You Can't Afford to Ignore を、3月4日午前11時～正午（米東部時間）に開催する。同ウェビナーは、MHA会員および非会員、医療従事者とリーダー、警備担当者、安全で共感的かつレジリエントな職場文化の構築に責任を負うその他の関係者に公開される。
Crowne Plaza Lansingで3月24日に開催される 2026 MHA HR Conference では、MHA会員が、医療のさまざまな環境に共通する継続的課題としての職場暴力について、従業員の安全、ウェルビーイング、定着に影響を及ぼすという観点からパネルディスカッションに参加する。パネルでは、職場暴力事案の予防、対応、事後回復に向けた実務的な戦略に焦点を当てる。登壇者は、方針（ポリシー）策定、職員研修、報告および対応プロトコル、警備チームと臨床チームの連携などを含む成功した取り組みを紹介する。HR Conferenceの参加登録費は$259で、会員は3月11日までにオンラインで登録できる。
UnitedHealthcareの資金支援を受けてMHA Keystone Centerが配分する機器助成金（equipment grant）を通じて、MyMichigan Healthは、まれではあるが生命を脅かし得る母体救急への備えを高めるため、実践的学習を強化している。同助成で提供された MamaBirthie simulators を用い、MyMichigan HealthはこのほどMaternal 911と連携し、羊水塞栓症（Amniotic Fluid Embolism：AFE）への対応に焦点を当てたトレーニングを開催した。同セッションには、MidlandおよびAlmaの分娩ユニットから看護師、助産師、医師が参加し、高リスク事象時に重要な手順を取りこぼさないようチームの役割を明確化するOB zoneアプローチを含む、迅速で協調的な対応戦略を実践した。
「これらのシミュレーションにより、起きてほしくないが備えておく必要がある、まれな合併症への対応を練習できる」と、MyMichigan Healthの母子・女性ヘルス領域のシステム看護部長は述べた。「機器と、共に訓練する時間があることで自信が高まり、緊急事態が発生した際に一秒一秒が重要な状況で、より迅速に対応できるようになるのだ」
MHA Keystone Centerは、Maternal Healthに関してMichigan Alliance for Innovation（MI AIM）と連携し、ミシガン州の分娩病院に対し、臨床の即応性を強化し、自信を持ったケアチームを構築し、ミシガン州全域の母親と赤ちゃんの転帰を改善するための実用的ツールを提供している。
2月4日の理事会における戦略的対話では、理事会がStrategic Action Planの下での優先事項を導くための意見を提示した。議論には、MHA Keystone Patient Safety Organizationの概要に続き、現在の取り組みと継続的に注力すべき領域を示す母体保健の最新情報が含まれた。理事会メンバーは、同組織の活動を振り返るとともに、医療現場における暴力への対応を進める病院を支援する継続的な取り組みについても所感を述べた。