미시간 병원협회, 직장 내 폭력 예방 및 산모 안전 이니셔티브 추진

미시간 보건병원협회(MHA)는 의료계 직장 내 폭력에 대한 자원과 통찰력을 제공하기 위해 두 가지 행사를 개최한다. MHA Keystone Center 이사회는 지난 2월 4일 회의를 열고 2025-26 MHA 전략적 실행 계획에 따른 주요 이니셔티브와 전략적 우선순위를 검토했다.

MHA Keystone Center는 3월 4일 오전 11시(동부표준시)부터 한 시간 동안 직장 내 폭력에 대한 4가지 오해와 무시해서는 안 될 공격성 사이클이라는 주제로 웨비나를 개최한다. 이 웨비나는 안전하고 공감하며 회복 탄력성 있는 직장 문화를 조성하고자 하는 건강 관리 전문가, 리더, 보안 요원 등 누구나 참여할 수 있다.

또한 3월 24일 랜싱의 Crowne Plaza에서 열리는 2026 MHA 인사(HR) 컨퍼런스에서는 의료 현장에서 지속적인 과제로 대두된 직장 내 폭력에 대해 패널 토론을 진행한다. 이번 토론은 직장 내 폭력이 직원의 안전, 웰빙 및 이직률에 미치는 영향을 다루며 사건 예방, 대응 및 회복을 위한 실질적인 전략을 공유할 예정이다. 패널들은 정책 개발, 직원 교육, 보고 및 대응 프로토콜, 보안 팀과 임상 팀 간의 협업 등 성공적인 사례들을 강조할 계획이다.

한편, MHA Keystone Center가 UnitedHealthcare의 자금 지원을 통해 배포한 장비 보조금을 바탕으로 MyMichigan Health는 치명적인 산모 응급 상황에 대한 대비를 강화하고 있다. MyMichigan Health는 최근 이 보조금으로 지원받은 MamaBirthie 시뮬레이터를 사용하여 Maternal 911과 함께 양수색전증(AFE) 대응 교육을 실시했다. 이 세션에는 간호사, 조산사, 의사들이 참여하여 산과(OB) 구역 접근법을 포함한 신속하고 조율된 대응 전략을 연습했다.

MyMichigan Health의 산모 아동 및 여성 건강 시스템 간호 책임자는 "시뮬레이션 교육 장비를 갖추고 함께 훈련하는 것은 응급 상황에서 더 빠르게 대처할 수 있는 자신감을 심어준다"고 말했다. MHA Keystone Center는 미시간 산모 건강 혁신 연맹(MI AIM)과 협력하여 미시간 내 분만 병원들이 임상 준비 태세를 강화하고 산모와 아기들을 위한 치료 결과를 개선할 수 있도록 실용적인 도구들을 지원하고 있다.