Michigan Health Association treibt Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz und Initiativen zur mütterlichen Sicherheit voran

Die Michigan Health & Hospital Association (MHA) veranstaltet in Kürze zwei Events, die Ressourcen und Einblicke zum Thema Gewalt am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen bieten. Der Vorstand des MHA Keystone Center kam am 4. Februar zusammen, um strategische Prioritäten und Schlüsselinitiativen im Einklang mit dem MHA Strategic Action Plan 2025-26 zu erörtern.

Das MHA Keystone Center wird am 4. März von 11:00 bis 12:00 Uhr ET das Webinar „The Four Myths of Workplace Violence and the Aggression Cycle You Can’t Afford to Ignore“ (Die vier Mythen über Gewalt am Arbeitsplatz und den Aggressionszyklus, den Sie nicht ignorieren dürfen) ausrichten. Das Webinar steht MHA-Mitgliedern und Nicht-Mitgliedern, Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen, Sicherheitspersonal und allen anderen Personen offen, die für die Schaffung einer sicheren, empathischen und belastbaren Arbeitsplatzkultur verantwortlich sind.

Auf der 2026 MHA HR Conference, die am 24. März im Crowne Plaza Lansing stattfindet, werden MHA-Mitglieder an einer Podiumsdiskussion über Gewalt am Arbeitsplatz teilnehmen. Das Thema stellt eine kontinuierliche Herausforderung in Gesundheitseinrichtungen dar, welche die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Mitarbeiterbindung beeinflusst. Das Panel wird praxisnahe Strategien zur Prävention von, Reaktion auf und Erholung von Vorfällen von Gewalt am Arbeitsplatz beleuchten. Die Diskussionsteilnehmer werden erfolgreiche Initiativen vorstellen, darunter Richtlinienentwicklung, Personalschulung, Melde- und Reaktionsprotokolle sowie die Zusammenarbeit zwischen Sicherheitsdiensten und klinischen Teams. Die Registrierung für die HR-Konferenz kostet 259 US-Dollar; Mitglieder können sich bis zum 11. März online anmelden.

Durch einen Ausstattungszuschuss, der vom MHA Keystone Center mit finanzieller Unterstützung von UnitedHealthcare vergeben wurde, stärkt MyMichigan Health das praktische Lernen, um die Bereitschaft für seltene, aber lebensbedrohliche Notfälle bei Müttern zu verbessern. Unter Verwendung von MamaBirthie-Simulatoren, die durch den Zuschuss bereitgestellt wurden, hat MyMichigan Health kürzlich gemeinsam mit Maternal 911 eine Schulung zum Umgang mit Fruchtwasserembolien (Amniotic Fluid Embolism, AFE) durchgeführt. Die Sitzung brachte Pflegekräfte, Hebammen und Ärzte aus den Geburtsstationen in Midland und Alma zusammen, um schnelle, koordinierte Reaktionsstrategien zu üben. Dazu gehört ein „OB-Zonen-Ansatz“, der die Teamrollen präzisiert, um sicherzustellen, dass kritische Schritte bei Hochrisikoereignissen nicht versäumt werden.

„Diese Simulationen geben uns die Chance, die Reaktion auf seltene Komplikationen zu üben, von denen wir hoffen, dass sie nie eintreten, auf die wir aber vorbereitet sein müssen“, sagte der System Nursing Director für Mutter-Kind- und Frauengesundheit bei MyMichigan Health. „Die Ausrüstung und die Zeit für gemeinsames Training schafft Vertrauen und hilft uns, schneller zu reagieren, wenn in einem Notfall jede Sekunde zählt.“

Das MHA Keystone Center arbeitet mit der Michigan Alliance for Innovation on Maternal Health (MI AIM) zusammen, um Geburtskliniken in Michigan mit praktischen Werkzeugen auszustatten. Ziel ist es, die klinische Einsatzbereitschaft zu stärken, selbstbewusste Pflegeteams aufzubauen und die Ergebnisse für Mütter und Babys in ganz Michigan zu verbessern.

Während des strategischen Gesprächs auf der Vorstandssitzung am 4. Februar lieferte das Gremium Impulse für die Prioritäten im Rahmen des Strategic Action Plan. Das Gespräch umfasste einen Überblick über die MHA Keystone Patient Safety Organization, gefolgt von einem Update zur Gesundheit von Müttern, in dem aktuelle Initiativen und Bereiche für den weiteren Fokus hervorgehoben wurden. Die Vorstandsmitglieder reflektierten über die Arbeit der Organisation und die laufenden Bemühungen, Krankenhäuser beim Umgang mit Gewalt im Gesundheitswesen zu unterstützen.