Ultragenyx elimina 130 empleos tras el fracaso de setrusumab; accionistas de VERAXA aprueban cambios de financiación
Ultragenyx reduce un 10% de su personal después de que setrusumab no alcanzara sus objetivos en fase III; los accionistas de VERAXA Biotech aprueban cambios de capital y consejo en una junta general extraordinaria.
Ultragenyx Pharmaceutical está recortando alrededor de 130 empleados, o el 10% de su fuerza laboral, como parte de un plan de reestructuración para alcanzar la rentabilidad en 2027, tras el fracaso de dos ensayos de fase III de su terapia setrusumab para la osteogénesis imperfecta. Por separado, los accionistas de VERAXA Biotech aprobaron el 24 de julio de 2026 todas las propuestas en una junta general extraordinaria, otorgando a la empresa una nueva flexibilidad financiera.
La especialista en enfermedades raras dijo que ha iniciado un plan de reestructuración estratégica diseñado para reducir la plantilla y los gastos y centrar los recursos en sus mayores impulsores de valor. La medida se produce después de los contratiempos en etapas avanzadas de setrusumab, que no alcanzó el criterio principal de valoración de reducción de fracturas en ambos estudios.
En la reunión de VERAXA, más del 99,94% de los accionistas presentes o representados votaron a favor de las propuestas, con 102.102.301 acciones con derecho a voto (72,20% del capital social total) representadas. Las resoluciones aprobadas introducen capital social condicional para opciones y warrants de accionistas, implementan un rango de capital hasta el 31 de diciembre de 2030, y aumentan el tamaño máximo del consejo de cinco a siete miembros. La empresa declaró que el marco está destinado a apoyar el crecimiento a largo plazo, el desarrollo comercial y las posibles alianzas estratégicas.