Novartis、社会的インパクトとサステナビリティの新たな長期目標を設定

Novartisは、Innovation and Access、Global Health、Foundations and Giving、Environmental Sustainability、Business Fundamentalsに関する新たな長期のSocial Impact & Sustainability目標を導入した。 同社によると、これらの目標は、2025年の満期時にサステナビリティ連動債に関連するInnovation & AccessおよびGlobal Healthの目標を達成した後の進捗を踏まえたものだという。

Innovation and Accessについて、Novartisは今後発売するすべての新薬に対し、グローバルアクセス戦略を導入するとした。2030年までに、低・中所得国において戦略的な革新的医薬品で到達する患者数を、2025年を基準年として少なくとも150%増やすことを目指す。また、Sjogren's、慢性骨髄性白血病、骨髄線維症、Huntington's、希少腎疾患にわたり、2030年までに少なくとも40件の医療システム準備ロードマップを策定する計画だ。

Global Healthについて、Novartisは2026年から2030年までの5年間で、マラリアおよび顧みられない熱帯病の研究開発（R&D）推進に少なくとも2億5,000万USDを投資するとした。2026年には、マラリア治療薬ganaplacide/lumefantrineの規制当局への申請を達成し、2030年までに10カ国で地域保健イニシアチブを開始することを目指す。

Foundations and Givingについて、同社は2030年までに、Novartis FoundationのCARDIO4Citiesモデルを少なくとも30の主要都市で導入するとした。

Environmental Sustainabilityについて、Novartisは2040年までにバリューチェーン全体でGHG排出量ネットゼロを達成するとした。同社は、2022年を基準年として、2030年までにScope 1および2のGHG排出量の絶対量を90%削減し、Scope 3のGHG排出量の絶対量を42%削減する目標を設定した。また、2030年から2040年にかけてScope 1および2のGHG排出量の絶対量削減を最低90%維持し、2040年までにScope 3のGHG排出量の絶対量を90%削減することも目標に掲げた。

環境目標にはこのほか、2022年を基準年として2030年までに処分に回される廃棄物量を30%削減すること、自社製造拠点、研究所、およびすべての原薬サプライヤーにおいて2030年までに製造排水による水質への影響をなくすこと、さらに水ストレスの高い流域にある自社およびサプライヤー拠点を対象に、2030年までに水使用削減計画を策定することが含まれる。

People and Cultureについて、Novartisは2027年までに経営層における男女均衡のある構成を維持し、適用法令に従って潜在的なバイアスの要因を排除するため基本給を超えた人事慣行を2027年までに見直すとした。さらに、EU Pay Transparency Directiveの新要件を、社内の賃金公平性および賃金透明性報告に関するグローバルな最低基準として2027年までに導入する方針だ。