Sai Life Sciences prévoit de recruter plus de 700 professionnels en FY27, porté par la croissance du secteur des CRDMO
Le CRDMO basé à Hyderabad, Sai Life Sciences, prévoit d’embaucher plus de 700 professionnels en 2026–27, soit une augmentation d’environ 20 % de ses effectifs, portée par la demande mondiale pour des services intégrés de découverte et de fabrication de médicaments. Les recrutements concerneront des fonctions scientifiques et industrielles clés, principalement sur le campus de R&D d’Hyderabad, dans un contexte de forte croissance du secteur indien des CRDMO.
Sai Life Sciences a annoncé son intention d’embaucher plus de 700 professionnels scientifiques, techniques et du management en 2026–27, invoquant une demande mondiale croissante pour des services intégrés de découverte, de développement et de fabrication de médicaments. Cette expansion représente une hausse d’environ 20 % par rapport aux effectifs actuels de l’entreprise, qui comptent plus de 3,400 scientifiques et professionnels.
Le CRDMO basé à Hyderabad a indiqué que le recrutement couvrira la chimie médicinale, la biologie, la DMPK, le développement des procédés et l’analytique, le développement de formulations, l’ingénierie des procédés, le transfert de technologie, la qualité, les peptides, le développement commercial, la gestion de programmes et des fonctions de fabrication. La majorité des postes seront basés sur le plus grand campus intégré de R&D de l’entreprise à Hyderabad, celle-ci exploitant également des sites à Manchester (R&D des procédés) et à Boston (découverte précoce et relation clients).
Un axe clé de cette campagne de recrutement est d’attirer des scientifiques de haut niveau issus d’institutions de premier plan en Inde et dans le monde, ce qui, selon l’entreprise, reflète une complexité croissante des programmes et des attentes scientifiques plus élevées de la part des sociétés innovantes mondiales. Les nouveaux postes soutiendront des activités en synthèse complexe de petites molécules, expérimentation à haut débit, découverte de médicaments appuyée par les données, ainsi que la montée en échelle en CMC à un stade avancé et la fabrication commerciale.
Le CEO et Managing Director ont décrit cette expansion comme s’inscrivant dans un « rééquilibrage mondial des chaînes d’approvisionnement » en cours dans l’ensemble de l’industrie pharmaceutique. « Nous sommes à un point d’inflexion pour l’industrie indienne des CRDMO. Le rééquilibrage mondial des chaînes d’approvisionnement, la nécessité de partenaires de développement et de fabrication résilients et la sophistication croissante de la science externalisée convergent en faveur de l’Inde. »
L’entreprise réalise la majorité de son chiffre d’affaires auprès de clients en Amérique, en Europe et en Grande-Bretagne. Au cours des six dernières années, Sai Life Sciences a engagé plus de 219 millions de dollars pour accroître ses capacités de fabrication afin de soutenir cette stratégie de croissance.
Cette annonce s’inscrit dans une tendance plus large des CRDMO indiens visant à capter une part plus importante de l’externalisation pharmaceutique mondiale. Un rapport BCG de 2025 sur le secteur indien des CRDMO a mis en avant les réalignements des chaînes d’approvisionnement mondiales et l’élargissement des capacités de l’Inde comme principaux moteurs, tandis que des concurrents, dont Aragen, ont annoncé d’importantes expansions de capacité à Hyderabad. Cette évolution reflète un mouvement à l’échelle du secteur visant à prendre en charge des travaux scientifiquement plus complexes et à un stade plus avancé, auparavant réalisés en interne ou confiés à des partenaires occidentaux.
Le cabinet d’études Mordor Intelligence prévoit que le secteur fera plus que doubler pour atteindre 57.94 milliards de dollars entre 2025 et 2031. Le plan de recrutement intervient après l’introduction en bourse de l’entreprise en décembre 2024 (BSE: 544306 | NSE: SAILIFE) et souligne sa volonté d’accroître ses talents et ses capacités en amont de la demande attendue en FY27.