Sana Biotechnology ernennt Brian Piper zum CFO und Executive Vice President

Sana Biotechnology, Inc. (NASDAQ: SANA) gab am 17. Februar 2026 die Ernennung von Brian Piper zum Executive Vice President und Chief Financial Officer bekannt. Mit der Ernennung endete die Interimsrolle von CEO Steve Harr als kommissarischer hauptverantwortlicher Finanzverantwortlicher. Piper erhielt außerdem die Titel Treasurer und Principal Financial Officer.

Piper bringt zu Sana umfassende biopharmazeutische Finanz- und operative Expertise mit, gestützt auf über 25 Jahre Erfahrung in verschiedenen Positionen der Branche. Zuletzt war er CFO von Scorpion Therapeutics und dessen nach der Übernahme ausgegründetem Spin-off Antares Therapeutics. Zuvor war Piper Chief Financial Officer von Scorpion Therapeutics bis zu dessen Übernahme durch Eli Lilly im Jahr 2025 und danach Chief Financial Officer von Antares Therapeutics, nach dessen Ausgründung aus Scorpion. Davor war er Chief Financial Officer von Prelude Therapeutics, einem börsennotierten Biotech-Unternehmen. Zuvor war er als Chief Financial Officer bei Aevi Genomic Medicine tätig.

Außerdem verbrachte er 13 Jahre bei Shire Pharmaceuticals und bekleidete dort leitende Funktionen in den Bereichen Investor Relations, Corporate Venture Capital und weiteren Finanzfunktionen. Piper begann seine Karriere bei Celera Genomics und Otsuka Pharmaceuticals, Inc. Er erwarb seinen M.B.A. an der University of Maryland und seinen B.B.A. an der University of Notre Dame.

Der President and Chief Executive Officer erklärte, Piper bringe tiefgehende Expertise in der Kapitalbeschaffung sowie in disziplinierter Kapitalallokation mit und verfüge über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Vorantreiben finanzieller und operativer Exzellenz. In den nächsten 12-18 Monaten erwartet das Unternehmen, erste klinische Daten für SC451 in der Behandlung von Typ-1-Diabetes sowie für SG293 bei einer B-Zell-assoziierten Erkrankung zu generieren, um diese Therapien besser zu verstehen und wichtige Werttreiber- und Wendepunkte für das Unternehmen zu schaffen. Das Unternehmen verzeichnet eine bedeutende Dynamik in seinem Typ-1-Diabetes-Programm und seinen in vivo CAR T programs; seine Führung wird entscheidend sein, während das Unternehmen sein Portfolio weiter vorantreibt, die langfristige Wertschöpfung optimiert und daran arbeitet, diese transformativen Therapien für Patientinnen und Patienten bereitzustellen.

In einem Kommentar zu seiner Ernennung erklärte Piper, er freue sich sehr, dem Sana-Team zu einem entscheidenden Zeitpunkt beizutreten – während das Unternehmen auf dem nachgewiesenen klinischen Potenzial hypoimmune-modifizierter pankreatischer Inselzellen bei Typ-1-Diabetes aufbaue und die klinische Entwicklung der in vivo CAR T-Plattform beginne. Er freue sich darauf, eng mit dem Team zusammenzuarbeiten, um eine starke Bilanz sicherzustellen, operative Exzellenz voranzutreiben und eine disziplinierte Kapitalallokation zur Unterstützung der Vision des Unternehmens für Patientennutzen und Shareholder Value anzuwenden.

Gemäß den Bedingungen seines Angebots erhält Piper ein Grundgehalt von $515,000, einen Ziel-Jahresbonus in Höhe von 40% des Gehalts sowie Eigenkapitalvergütungen in Form von Aktienoptionen für 900,000 shares und 200,000 restricted stock units, die über vier Jahre unverfallbar werden. Sein Vergütungspaket umfasst Abfindungsschutzregelungen sowie die Anspruchsberechtigung unter Sanas Change-in-Control-Abfindungsplan.

Sana Biotechnology ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, gentechnisch bzw. technisch veränderte Zellen als Arzneimittel für Patientinnen und Patienten zu entwickeln und bereitzustellen. Das Unternehmen ging 2021 an die Börse und ist in Seattle, WA, Cambridge, MA, und South San Francisco, CA, tätig. In den vorbörslichen Handelsstunden nach der Ankündigung wurde SANA an der Nasdaq bei $3.85 gehandelt.